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99真人官方网站:时刻关注并做好对公司的帮助

时间:2021/4/28 8:41:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:企业是创新的主体,产业是创新的“战场”,人才是经济社会发展的第一资源。除了战略部署,如何引进人才,让公司站稳脚跟,湘江新区还有一套独特的“骗术”,让你可以“新加新”。2017年6月29日,长沙市政府正式发布《长沙市打造创新创业人才高地措施》(又称“长沙市人才新政22号”),其中包括高校毕业生落户“零门槛”、租房、生活补...

企业是创新的主体,产业是创新的“战场”,人才是经济社会发展的第一资源。除了战略部署,如何引进人才,让公司站稳脚跟,湘江新区还有一套独特的“骗术”,让你可以“新加新”。

2017年6月29日,长沙市政府正式发布《长沙市打造创新创业人才高地措施》(又称“长沙市人才新政22号”),其中包括高校毕业生落户“零门槛”、租房、生活补贴、博士后科研人员生活补贴、创业培训补贴等,先后引进一批优秀人才和高端人才团队。

根据湘江新区管理委员会提供的数据,两个学院的新领域有31名院士,70年长江学者、5000多为创新和创业的海归,140多名博士后和其他高端人才,和2500多名人才从北京、上海、广州和深圳。大学生在地方创业的人数以每年4%的速度增长。

“政府给了我们一些政策优惠,我们的经济权利可以直接服务于该地区的企业。”湘江新区产业促进局局长郑平表示,因为每个不同的企业都有不同的需求,因此,湘江新区会为客户量身定制服务,提供量身定制的服务。

湘江新区成立之初,推行了大部制改革,实行了扁平化管理。管理委员会由综合管理部、土地规划部、项目建设部、投融资部和纪委“四部一委”组成。在现实中,应该调整为一个委员会、四个局、两个中心。郑平在一次采访中说:“我们要的不是‘保姆式’服务,我们要的是‘妈妈式’服务。”她解释说,因为湘江新区采用了“大部制”,所以开始吸引投资。签订合同后再对公司“落地”,时刻关注并做好对公司的帮助,然后“放手”直到稳定运行。


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